Het Ervaringscertificaat biedt veel voordelen voor zowel  werkgevers en werknemers:

Werkgevers

• Tijd- en kostenbesparing omdat medewerkers op basis van het Ervaringscertificaat efficiënter worden opgeleid
• Inzicht in de kennis, vaardigheden en ervaringen van medewerkers
• Gemotiveerde en betrokken medewerkers
• Capaciteiten van medewerkers worden optimaal

Werknemers

• Mogelijkheid tot vrijstelling(en) voor (delen) van opleidingen.
• Verbetering van doorgroeimogelijkheden en/of kansen op de arbeidsmarkt
• Een overzicht en erkenning van de eigen kennis, vaardigheden en ervaring
• Een e-portfolio dat te gebruiken is bij verdere loopbaanplanning