Bij de beoordeling van de bpv is een belangrijke rol weggelegd voor de beoordelaar. Aan de hand van de gekozen standaard, het kwalificatiedossier, brengt de beoordelaar de competentie-beheersing van de kandidaat in beeld. Dit gebeurt door een praktijkobservatie en een reflectie-gesprek.
Tijdens de training ‘Kwaliteit van beoordelen in de praktijk’ staat de vraag centraal hoe door middel van observaties een oordeel over competenties gegeven kan worden.

Werkwijze
Tijdens de training wordt aan de hand van verschillende werkvormen steeds gekeken hoe je door middel van observatie tot een oordeel over competenties kunt komen. Er worden verschillende manieren van competentiegericht beoordelen belicht. Als praktijkbegeleider en/of -opleider maakt u kennis met de belangrijkste valkuilen van beoordelen en leert u observatietechnieken toe te passen. Met behulp van filmmateriaal wordt een onderscheid tussen kijken en observeren gemaakt, observatiechecklists worden bekeken en er wordt geoefend met het voeren van reflectiegesprekken. Ook wordt ruimte geboden om onderling informatie en ervaringen uit te wisselen.
Na het volgen van de training ontvangt u een bewijs van deelname.

Doelgroep
Bpv-coördinatoren, praktijkbegeleiders, praktijkopleiders en assessoren die verantwoordelijk zijn voor de beoordeling van deelnemers in de praktijk.

Aantal deelnemers
Minimaal 6, maximaal 12 personen. De aanmeldingen worden in volgorde van binnenkomst behandeld. De training gaat door bij een minimumaantal van 6 deelnemers. Bij meer dan 12 deel-nemers wordt een reservelijst aangelegd en eventueel een extra training georganiseerd.

Data, tijden en locatie
Zie voor trainingsdata en locaties de agenda.

De dagindeling ziet er als volgt uit:

• ontvangst           08.30 - 09.00 uur
• ochtendsessie 09.00 - 12.00 uur
• lunch                  12.00 - 13.00 uur
• middagsessie 13.00 - 16.00 uur
• De training vindt plaats bij Kenniscentrum Handel (Horapark 2 te Ede).

Kosten
De kosten bedragen € 300,- per persoon (exclusief btw). Dit bedrag is inclusief koffie/thee, lunch en trainingsmaterialen.
 

Incompany-training
Bovenstaande training kan ook als incompany-training verzorgd worden. Het programma wordt dan in overleg bepaald.

Naast de basistraining biedt KCH Examens twee verdiepingsmodules aan:

1. Reflectiegesprek
Het reflectiegesprek vormt een belangrijk onderdeel van het praktijkexamen. Tijdens deze module wordt de toepassing van het reflectiegesprek uitgewerkt. Met behulp van verschillende werkvormen wordt de STARR-methode besproken en wordt met deze methode uitgebreid geoefend. Daarnaast wordt aandacht besteed aan verschillende dilemma’s die zich voordoen tijdens het reflectiegesprek en hoe hier mee omgegaan kan worden.

2. Organisatie van het praktijkexamen 
Bij de beoordeling in de praktijk spelen verschillende factoren en actoren een rol.  Deze (f)actoren staan centraal tijdens de module. Zo wordt ingegaan op de rollen en bijbehorende competenties binnen de bpv, het onderhouden van goede contacten met het bedrijfsleven, het voorbereiden van de deelnemer op de bpv, de ondersteuning van de praktijkopleider en welke ondersteunde materialen voorhanden zijn.

De kosten voor een incompany-training bedragen € 735,- per dag (excl. btw en voorbereidings-kosten). Indien u interesse heeft in een incompany-training, komen we graag de mogelijkheden die er zijn persoonlijk toelichten.

Klik hier om u aan te melden

Meer informatie
Als u meer wilt weten over de training ‘Kwaliteit van beoordelen in de praktijk’ of één van de verdiepingsmodules, dan kunt u contact opnemen met Andrea van Es (0318 698 442)