Competentiemanagement


Wij adviseren en ondersteunen bij het in kaart brengen van het ‘menselijk kapitaal’ in uw organisatie en bij het (door-) ontwikkelen van competenties van uw medewerkers. Wij kunnen tevens de (competentie-) behoeften van uw organisatie in beeld brengen, waardoor wij in staat zijn om oplossingen voor personeelsvraagstukken af te stemmen op uw organisatiedoelstellingen.


Talentscouting: waar zitten die goudhanen en -hennen?

‘Meten is weten’ is een oud gezegde maar nog steeds even waar. Wat moeten we meten om goed inzicht te krijgen in het actuele personeelsbestand, zowel kwalitatief als kwantitatief . U kunt natuurlijk personeel gaan werven, maar wat heeft u zelf aan talent in huis? … Lees meer


Personeelsontwikkeling is maatwerk, maar personeelsontwikkeling is ook vakwerk

Geen organisatie en geen individu is gelijk. Daarom is het noodzakelijk om ontwikkelingsplannen en opleidingstrajecten goed af te stemmen op de behoefte van uw organisatie en de mogelijkheden en behoefte van de individuele medewerker. … Lees meer


Ervaringscertificaat (EVC)

Recente onderzoeken bevestigen onze visie dat ‘Investeren in mensen loont!.  Hebben uw medewerkers veel ervaring, maar beschikken zij niet over het vereiste diploma? ... Lees meer


Portfolio: bewijsstukken persoonlijke ontwikkeling

Vroeger bestond een personeelsdossier uit een verzameling van documenten, zoals kopieën van diploma’s, verslagen van functionerings en/of beoordelingsgesprekken en persoonlijke correspondentie. Tegenwoordig heeft men behoefte aan een totaal andere manier van registreren. ... Lees meer


Assessor en portfoliobegeleiding: deskundig op het gebied van beoordelen van eerder of elders verworven competenties

Wie bepaalt of de medewerker over voldoende ervaring, de juiste diploma’s en relevante certificaten beschikt om bijvoorbeeld voor bepaalde studievrijstellingen in aanmerking te komen?
De EVC assessor kan bewijsstukken en testuitslagen naar aanleiding van een (criteriumgericht) interview, een proeve van bekwaamheid en gedrag beoordelen en waarderen. ... Lees meer