Zoeken
Uitgebreid zoeken
Zoeken in
Alles Nieuws KCH KCH Examens KCH Internationaal KCH Human Capital Management Producten Over KCH Projecten
Weergeven op
meest relevant
laatst gewijzigd
sluitenFeiten en cijfers
Training voor Praktijkopleiders (TvP)De Training voor Praktijkopleiders (TvP) van Kenniscentrum Handel is een praktische en interactieve training van zes verschillende modules welke zijn gebaseerd op de drie kerntaken van de praktijkopleider.
Doel van de trainingDoel van de training is dat de praktijkopleider invulling kan geven aan de organisatie, opleiding en beoordeling van het leerproces van medewerkers en van (onderwijs) deelnemers. De praktijkopleider weet wat van hem verwacht wordt en wat zijn rol is in het proces van opleiden van mensen (kennis). Tijdens de training leert hij ook hoe hij die rol moet uitvoeren (vaardigheid) en hoe hij kan reflecteren op zijn eigen gedrag en op basis daarvan een persoonlijk actieplan, portfolio, kan opstellen (inzicht).
Inhoud trainingIedere module duurt één dagdeel. Om vast te stellen welke modules voor de praktijkopleider van belang zijn wordt voorafgaand aan de training de ”Vragenlijst Training voor Praktijkopleider” ingevuld. Deze vragenlijst is gebaseerd op het Competentieprofiel Praktijkopleider van Kenniscentrum Handel. De opleidingsadviseur van Kenniscentrum Handel en de praktijkopleider bespreken samen de uitkomst van de vragenlijst en de mogelijke ontwikkelingspunten die daaruit voortgekomen zijn. Op basis hiervan meldt de praktijkopleider zich aan voor de, voor hem relevante modules. Klik hier voor een overzicht van de modules binnen de training voor praktijkopleider
‘klik hier voor meerdere mogelijkheden om competenties van uw medewerkers te ontwikkelen’
Overzicht van de modules binnen de training voor praktijkopleider
Meerdere mogelijkheden om competenties van uw medewerkers te ontwikkelen
Uw naam:
Email adres 1:
Email adres 2:
Email adres 3:
Email adres 4:
Email adres 5:
Naam:
E-mailadres:
Uw reactie:
Bel mij terug op telefoonnummer: